黨的二十屆三中全會(huì )是在以中國式現代化全面推進(jìn)強國建設、民族復興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì )議，是在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)全面深化改革向廣度和深度進(jìn)軍的又一次總動(dòng)員、總部署。
東方電氣集團所屬東方鍋爐深入學(xué)習貫徹全會(huì )關(guān)于進(jìn)一步深化國企改革的重要部署，堅持把學(xué)習貫徹全會(huì )精神與統籌推進(jìn)新一輪改革深化提升行動(dòng)緊密融合起來(lái)，緊抓“以改革促高質(zhì)量發(fā)展”關(guān)鍵主線(xiàn)，統籌推進(jìn)“兩攻堅、三深化、一引領(lǐng)”六大改革深化工程，持續優(yōu)化發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制。截至2024年11月底，東方鍋爐實(shí)現營(yíng)業(yè)收入、利潤總額均同比增長(cháng)超30%以上。改革深化工作取得顯著(zhù)成效，榮獲國資委“雙百行動(dòng)”改革標桿。
圍繞增強核心功能提升核心競爭力，狠抓“兩個(gè)攻堅”
全會(huì )提出，“推進(jìn)國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，增強核心功能，提升核心競爭力?！睎|方鍋爐在新一輪改革深化提升行動(dòng)中，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型和科技創(chuàng )新“兩個(gè)攻堅”，強化培育新質(zhì)生產(chǎn)力的有效增量。
著(zhù)力攻堅產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結構調整，以提升產(chǎn)業(yè)控制力加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。圍繞“一優(yōu)+三老+三新”七大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，深化推進(jìn)“一業(yè)一策一機制”，從“產(chǎn)業(yè)平臺建設、優(yōu)化資源組合、創(chuàng )新商業(yè)模式、精準配置考核激勵機制”四個(gè)維度精準施策，重點(diǎn)實(shí)施太陽(yáng)能、綜合能源、節能環(huán)保、高端容器裝備、核電等產(chǎn)業(yè)運營(yíng)平臺和模式優(yōu)化，重構“一業(yè)一策”指標體系。
深入推進(jìn)綠色低碳系統工程，分階段逐步構建國內領(lǐng)先的低碳技術(shù)創(chuàng )新、綠色智能制造、戰略產(chǎn)業(yè)轉型能力體系，能源動(dòng)力智慧管理系統成功入選國家級智能制造“優(yōu)秀場(chǎng)景”，萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗較2020年下降26.23%，萬(wàn)元產(chǎn)值二氧化碳排放量較2020年下降21.03%。積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展共鏈行動(dòng)，深度整合產(chǎn)業(yè)鏈上外部關(guān)鍵供方資源，2023年與核心供應商簽訂了關(guān)于吹灰器的戰略合作協(xié)議。
著(zhù)力攻堅科技創(chuàng )新體制機制優(yōu)化，以提升科技創(chuàng )新力加快建設新質(zhì)生產(chǎn)力。大力推進(jìn)引領(lǐng)性原創(chuàng )性科技攻關(guān)，完成化學(xué)鏈燃燒成套裝備試驗研究、五彩灣靈活性燃煤發(fā)電機組性能試驗和長(cháng)壽命燃料電池發(fā)電標準模塊示范應用。加強內外協(xié)同創(chuàng )新平臺建設，建立能源高效清潔利用全國重點(diǎn)實(shí)驗室-東方鍋爐分中心，“四川省氫能制備及儲運技術(shù)工程研究中心（賽馬制）”獲批成立，與西安交通大學(xué)、華東理工大學(xué)共建聯(lián)合創(chuàng )新研究中心，深化“雙向揭榜掛帥”，截至2024年10月達成合作項目35項。
加快促進(jìn)科技創(chuàng )新成果產(chǎn)業(yè)化，2024年實(shí)現首臺套對沖燃燒塔式鍋爐市場(chǎng)突破，儲熱技術(shù)在燃煤機組熱電解耦、壓縮空氣儲能、風(fēng)光基地等場(chǎng)景實(shí)現零突破，自主聚光集熱控制系統在阿克塞項目實(shí)現應用，4個(gè)項目列入國家能源局第四批能源領(lǐng)域首臺（套）重大技術(shù)裝備名單；與國家技術(shù)轉移西南中心合作培養東方鍋爐技術(shù)經(jīng)紀人，打造企業(yè)自身的成果轉化復合型人才隊伍。
堅持以制度建設為主線(xiàn)，做實(shí)三個(gè)深化
全會(huì )提出，“完善中國特色現代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，支持和引導各類(lèi)企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營(yíng)管理水平、履行社會(huì )責任，加快建設更多世界一流企業(yè)?！睎|方鍋爐著(zhù)力推進(jìn)新領(lǐng)域新賽道制度創(chuàng )新，以“三個(gè)鞏固深化”筑牢培育新質(zhì)生產(chǎn)力的制度保障。
鞏固深化中國特色現代企業(yè)制度體系，從“一橫一縱”兩個(gè)維度提升公司治理效能。橫向上，修訂細化黨委前置研究清單和“三重一大”決策清單，結合建設“一站式”決策系統推進(jìn)決策事項“一張表”改革，進(jìn)一步細分和厘清決策主體、權責邊界和行權方式；建立“按年制訂修編計劃、定期更新機制”，2023年組織集中清理、系統性修編公司經(jīng)營(yíng)類(lèi)管理制度275個(gè)，2024年以來(lái)新建、修編制度100個(gè)?？v向上，優(yōu)化母子公司權責邊界及管控體系，針對成熟類(lèi)、新興類(lèi)等子公司，分類(lèi)制定差異化的母子公司縱向分權管控方案和分權清單。
鞏固深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，構建“一全三能”新型經(jīng)營(yíng)責任制激發(fā)發(fā)展活力。重點(diǎn)推進(jìn)任期制和契約化管理“全級次覆蓋、全方位落實(shí)”。針對經(jīng)理層，嚴格執行到期重聘，按期簽訂新一任期“三書(shū)”，擴展制定“崗位說(shuō)明書(shū)”和“權責清單”，并對子公司經(jīng)理層實(shí)行“摘標上崗”；針對中層管理人員，參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方式，全面推進(jìn)“兩書(shū)一協(xié)議”管理；針對普通員工，持續深化員工“兩個(gè)合同”管理，建立差異化的崗位合同管理體系。
鞏固深化精益運營(yíng)管理體系，持續提升價(jià)值創(chuàng )造能力。持續推進(jìn)“5+1+X”精益模塊，完成內部市場(chǎng)化管理平臺上線(xiàn)運行并實(shí)現數據同步和報表分級查詢(xún)，對采購物資實(shí)施戰略、杠桿、風(fēng)險、價(jià)格四大品類(lèi)管理，根據不同品類(lèi)的物資實(shí)施差異化的采購策略。建立非核心低效業(yè)務(wù)識別評價(jià)指標體系、社會(huì )供應鏈配套成熟度指標評價(jià)體系，完成第一批生產(chǎn)類(lèi)非核心業(yè)務(wù)退出主體工作，退出包括鍋爐類(lèi)非核心部件15種、容器類(lèi)非核心部件中的11種零件、各分廠(chǎng)共15項非核心工序。
發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，把穩改革之舵
全會(huì )提出，“把黨的領(lǐng)導貫穿改革各方面全過(guò)程，確保改革始終沿著(zhù)正確政治方向前進(jìn)?！睎|方鍋爐持續強化“三機制、一要求”，推動(dòng)黨的領(lǐng)導貫通融入改革各方面、各環(huán)節，落實(shí)黨建對培育新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)保障作用。
強化堅定維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導機制，做到“第一議題”規范化、長(cháng)效化，形成學(xué)習研究、督辦立項、建立臺賬、推進(jìn)落實(shí)、督促檢查、考核評估、整改提升的工作閉環(huán)。
強化黨委改革發(fā)展領(lǐng)導推進(jìn)機制，2023年以來(lái)共召開(kāi)8次黨委書(shū)記掛帥的改革領(lǐng)導小組會(huì )議，審議5項重大改革議題，部署40余項改革重點(diǎn)工作。健全黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合機制，開(kāi)展“我為融合獻良策”黨建建言獻策活動(dòng)，共征集122條良策，組織評選年度創(chuàng )先爭優(yōu)優(yōu)秀項目和“一支部一特色”創(chuàng )新案例，納入“東方心”黨建品牌融合案例庫。
強化落實(shí)全面從嚴治黨體系任務(wù)要求，探索構建黨支部“33”全方位立體監督體系，借鑒“紀在法前、紀嚴于法”的邏輯思路，聚焦廉潔、質(zhì)量、安全等領(lǐng)域設置探頭、強化監督，做到關(guān)口前移、防微杜漸，有力護航改革發(fā)展。
新一輪改革深化提升行動(dòng)已進(jìn)入后半程，東方鍋爐將全面梳理改革方案及工作臺賬，著(zhù)力查短板補弱項提質(zhì)效，鞏固發(fā)揮“雙百標桿”示范作用，以高質(zhì)量改革加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為推進(jìn)中國式現代化貢獻東方力量！
